中铁地产西南公司:守护“民生温度” 擦亮幸福底色

4个项目平均集中交付率超过85,总部办公区图书角“惊喜亮相”,职工和家属心心念念的进企业活动获得好评……中铁地产西南公司紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,认真抓好民生工程,积极办结事关业主与职工生活品质提升的事项。

听民声查实情,以“民声”谋“民生”。 西南公司以领导班子一线调研、领导班子接待日、“工会进万家”活动为抓手,走到一线倾听需求。针对涉及已交付小区增设无障碍通道、项目交付、职工关怀等提升业主生活品质、改善职工生活条件的事项,均纳入民生项目清单,实施动态销项管理。

聚焦解决为民实事, 答好民生福祉“基础题” 公司开展职工民生工程建设,专项升级项目组食堂物资配置,优化职工生活条件;开展药送健康活动,为31个在建项目统一配置了感冒灵、温度计、创可贴等日常防护药品和用品,护航职工健康;试点配置智能反馈型心理减压放松椅,助力职工做好情绪检测与调试,快乐工作,健康生活;开展职工图书角建设,增配数百册图书充实阅读资源,进一步补足职工精神食粮。西南公司总部办公区图书角已全部呈现,为职工提供了一个身边的文化驿站。

共享发展成果,擦亮幸福底色。 公司坚持提升产品力。成都在售项目实现了全面开花,全年销售业绩排名成都房地产市场TOP2。为了更好地保障交房成效,公司组织各个条线从细节着手、提前介入,成都棠樾(一期)、重庆西派宸樾(二期一标段)、重庆山语桃源(一期)、贵阳青秀2046(二期)4个项目高品质交付,用实际行动兑现业主对美好住房的期待。公司还心系老业主需求,结合项目实际情况开展回头看工作,为已交付的北湖国际城项目增设无障碍通道,方便业主出行。为了更好地建立企业与职工家庭之间的联系,提升职工的归属感幸福感,举办了“聚爱同行 我与企业共美好”职工家属进企业活动,将组织关爱延伸至职工家属,邀请35组家庭,近110名职工和家属走进企业,参观党建品牌馆、办公区、项目,沉浸式感悟企业文化,感受组织关爱,有效提升职工和家属幸福感。

西南公司从助力职工健康、方便业主出行等“小切口大民生”着手,抓住民忧民盼的重点,有效回应群众关切,用心用情解决职工群众和广大业主急难愁盼问题,切实推动主题教育见行见效。(  覃平)

职工图书角(覃平  摄)

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